Простите не закончила вопрос: есть ли случаи, когда работодатель не обязан выплачивать компенсацию за неиспользованный ежегодный оплачиваемый трудового отпуск работнику при расторжении трудового договора по соглашению сторон?
В соответствии со статьей 110 трудового кодекса Республики Казахстан при прекращении трудового договора работнику, который не использовал или использовал не полностью оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск (ежегодные трудовые отпуска), производится компенсационная выплата за неиспользованные им дни оплачиваемого ежегодного трудового отпуска (ежегодных трудовых отпусков). Таким обра...Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
