Подскажите пожалуйста следующую информацию. Согласно ст. 28 п.4) Трудового Кодекса Республики Казахстан трудовой договор должен содержать место выполнения работ. Какова должна быть формулировка места выполнения работ: по месту нахождения исполнительного органа работодателя или необходимо указывать адрес, а возможно и какой-то другой вариант?
В трудовом договоре обязательно указывается место выполнения работы работника – отдел, цех, участок, иное структурное подразделение работодателя. Важно также указание и местонахождения (региона), поскольку работа может выполняться вне места постоянного проживания работника (вахтовый метод работы). Если структурные подразделения организации расположены в различных местностях, ...Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
