в случае если у работника три дня больничного на основании листка нетрудоспособности с диагнозом ОРВИ, но он самостоятельно изъявил желание поработать один день из этих трех, т.к. это влияло на его премию. Имеет ли Работодатель право допустить Работника на основании его заявление к работе во время его болезни по листку нетрудоспособности? И каким образом должен оплачивать Работодатель этот день? (И оклад и больничный?)
В соответствии с пунктом 2 Правил выдачи гражданам листков нетрудоспособности, утвержденных Приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам здравоохранения от 29 декабря 2000 года N 859 листок нетрудоспособности - документ, удостоверяющий факт нетрудоспособности, является основанием для освобождения от работы и получения социальных пособий по временной нетрудоспособности, по беременн...Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
