Наша организация филиал иностранной фирмы, работающая в РК. одного нашего работника призвали в ряды ВС РК. может ли он претендовать на сохранение своего рабочего места после окончания службы?

24 июля, 2009

1245

13.10.08

В соответствии со статьей 58 Трудового кодекса Республики Казахстан от 15 мая 2007 года (далее – Кодекс) трудовой договор подлежит прекращению при призыве (поступлении) работника на воинскую службу со дня предъявления работником соответствующего документа не позднее чем в трехдневный срок. Согласно статье 149 работник, отслуживший срочную воинскую службу, имеет преимущественное право при при...