Руководитель ТОО в связи с производственной необходимостью установил 4-х часовой рабочий день вместо 8-ми часового, как определить количество дней отпускных при расчетном периоде 24 или меньше, так как расчетный период является 12 месяцев, то на каждый месяц приходится по 2 дня, а если в двух последних месяцах работали по 4 часа, то учитывать 1 день.
В соответствии со статьей 101 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее - Кодекс) оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск работникам предоставляется продолжительностью двадцать четыре календарных дня, если большее количество дней не предусмотрено иными нормативными правовыми актами, трудовым, коллективным договорами и актами работодателя. Согласно статье 103 Кодекса продолжительность оплачиваем...Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
