02.10.08
В соответствии со статьей 128 Трудового кодекса Республики Казахстан от 15 мая 2007 года (далее – Кодекс) оплата работы в праздничные и выходные дни производится не ниже чем в двойном размере, исходя из дневной (часовой) ставки работника. Таким образом, оплате подлежат часы, фактически проработанные в выходной день в вышеуказанном размере. В соответствии с пунктом 1 статьи 1 Кодекса сверхурочна...Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
