Можем ли мы как работодатели включить в трудовой договор пункт о том, что трудовой договор с работником будет расторжен в одностороннем порядке если он без нашего согласия будет работать в другой организации?
Ответ: Содержание трудового договора отражено в ст. 28 Трудового кодекса РК. По соглашению сторон в трудовой договор могут включаться и иные условия, не противоречащие законодательству Республики Казахстан. Положения трудового договора, ухудшающие положения работников по сравнению с трудовым законодательством Республики Казахстан, признаются недействительными. При этом, согласно ст. 196 ТК РК рабо...Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
