ТОО начисляет сотрудникам по итогам месяца ежемесячную премию. Пример: оклад сотрудника составляет 150 000 тенге. Премия начисляется в размере 100-150% от оклада. Можно ли начислять ежемесячно премию в размере 100-150% от оклада, какими законодательными актами регулируется начисление премии?
Ответ:Положения ТК
Начисление и выплата заработной платы работника, начисление и выплата поощрительных и прочих выплат работникам регулируются положениями Трудового кодекса РК, учетной политикой компании, разработанной в соответствии со Стандартами (МСФО (IAS)9 «Вознаграждения работникам», или МСФО (IFRS) 10 Для предприятий малого и среднего бизнеса, или НСФО), положением об оплате...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
