16.09.08
Ответ. В соответствии с подпунктом 58) пункта 1 статьи 1 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее - Кодекс) совместительство это выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время. Таким образом, если заключен трудовой договор, в том числе по совместительству, то на работника распространяются все нормы Кодекса, в том...Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах



