Возможно ли заключение трудового договора с сотрудником, являющимся гражданином Узбекистана, но имеющим РНН и СИК Республики Казахстан, а также вид на жительство в РК?

24 июля, 2009

1637

09.09.08

Ответ. Согласно статье 20 Трудового кодекса Республики Казахстан трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого в соответствии с настоящим Кодексом, за исключением случаев, установленных законами Республики Казахстан. Таким образом, трудовые отношения с сотрудником, являющимся гражданином Узбекистана, имеющим РНН и СИК Республики Казахст...