09.09.08
В соответствии с пунктом 1 статьи 157 Трудового кодекса Республики Казахстан работодатель производит компенсационные выплаты, в связи с потерей работы, в размере средней заработной платы за месяц при расторжении трудового договора, по инициативе работодателя, в случае сокращения численности или штата работников. Касенова Ф.С., эксперт Управления нормирования и оплаты труда.Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
