При расчете среднего дневного заработка для начисления больничных и отпусков нужно использовать количество рабочих дней (часов) за расчетный период или количество фактически отработанных дней (часов) при условии, что расчетный период отработан не полностью?
Согласно п.9 Единых правил исчисления средней заработной платы если расчетный период отработан не полностью, то средний дневной (часовой) заработок определяется путем деления суммы начисленной заработной платы за отработанное время на количество рабочих дней (часов) при пятидневной или шестидневной рабочей неделе, соответственно, приходящихся на данное отработанное время. Касенова Ф.С. – экс...Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
