06.09.08
В соответствии с пунктом 1 статьи 54 Трудового кодекса Республики Казахстан от 15 мая 2007 года (далее – Кодекс) трудовой договор с работником по инициативе работодателя может быть расторгнут в случае отсутствия работника на работе без уважительной причины в течение трех и более часов подряд за один рабочий день (рабочую смену). Согласно пункту 1 статьи 11 Кодекса работодатель издает акты в преде...Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
