Правомерно ли решение работодателя о выплате материальной помощи на оздоровление в размере месячного должностного оклада и дополнительного оплачиваемого отпуска в соответствии с п.3,4. ст.13 Закона РК "О социальной защите граждан, пострадавших вследствие экологического бедствия в Приаралье" только для работников, проживающих в зоне экологического предкризисного состояния на момент предоставления трудового отпуска?
Ответ: Да, правомерно, поскольку в соответствии с упомянутой статьей, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, (сверх отпуска, представляемого за работу с вредными условиями труда) и материальная помощь на оздоровление в размере месячной тарифной ставки или должностного оклада сверх действующих выплат устанавливаются населению, проживающему в зоне экологического бедствия. Исп. Ш. Молдабекова,...Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
