Имеет ли работник право на трудовой оплачиваемый отпуск, проработав в ТОО 11 месяцев? и на каких условиях предоставляется трудовой отпуск и рассчитываются отпускные?

24 июля, 2009

1768

27.08.08

Ответ: Согласно определению в Трудовом кодексе РК, отпуск – это освобождение работника от работы на определенный период для обеспечения ежегодного непрерывного отдыха работника или социальных целей с сохранением за ним места работы (должности) и в случаях, установленных настоящим Кодексом, средней заработной платы. Согласно ст.104 ТК РК, в трудовой стаж, дающий право на оплачиваемый ежегодный труд...