Учёт

Является ли достижение работником пенсионного возраста основанием для расторжения с ним трудового договора по инициативе работодателя?

1130

22.08.08

Ответ: Достижение работником пенсионного возраста не является основанием для расторжения трудовых отношений по инициативе работодателя, за исключением государственных и гражданских служащих для которых дополнительным основанием расторжения трудовых отношений является достижение ими пенсионного возраста. Исп. Казбеков Думан Кабдуович, эксперт–главный государственный инспектор труда

Документ показан не полностью!

Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах