21.08.08
Согласно ст. 100 Трудового кодекса РК оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск предназначен для отдыха работника, восстановления работоспособности, укрепления здоровья и иных личных потребностей работника. В этой связи, при выходе работника в трудовой отпуск ему выплачивается лечпособие. При выплате компенсации за неиспользованный трудовой отпуск лечпособие не выплачивается, т.к. работник не берет...Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
