Здравствуйте, прошу Вас дать разъяснение по пункту 2 статьи 137 Трудового Кодекса РК "2. Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности перед организацией, в которой он работает, могут также производиться на основании акта работодателя при наличии письменного согласия работника". Требуется ли в данном случае письменное заявление работника об удержании суммы задолженности или достаточно подписи работника об ознакомлении с приказом работодателя?
В данном случае необходимо письменное заявление работника на удержание с заработной платы денежных сумм. Алпысбаева А.С., эксперт управления нормирования и оплаты трудаДокумент показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
