Обязан ли работодатель выплачивать лечпособие при выходе сотрудника в отпускных, если на нашем предприятии никогда такой выплаты не производилось и нигде такая норма в наших трудовых договорах не закреплена?
Согласно ст. 239 Трудового кодекса РК гражданским служащим, содержащимся за счет государственного бюджета, предоставляются оплачиваемые ежегодные трудовые отпуска продолжительностью не менее 30 календарных дней с выплатой пособия на оздоровление в размере должностного оклада. Гражданский служащий – это лицо, занимающее в установленном законодательством РК порядке оплачиваемую штатную должнос...Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
