где можно найти нормативно правовые акты регулирующие режим рабочего времени сезонных работников а также связи и вахты. Известно, что продолжительность вахты не может превышать 30 дней, 15/15, а может ли вахта при суммированном учете рабочего времени составлять 25 дней рабочих и 5 отдыха, при условии соблюдения нормы рабочих часов за год, если работы будут вестись 8 месяцев?
Ответ: Особенности регулирования труда работников, занятых на сезонных работах и работников работающих вахтовым методом предусмотрены в 20 и 21 главе Трудового кодекса Республики Казахстан. Вахтовый метод — это особая форма организации работ, основанная на использовании трудовых ресурсов вне места их постоянного жительства при условии, когда не может быть обеспечено ежедневное возвращение работник...Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
