В 2007 году рабочие компании работали по 5 дневному графику. в 2008 году переведены согласно ТД на 6 дневную рабочую неделю, какова методика начисления отпускных если работник уходит в отпуск 25 июля на 24 календарных дня, за период работы 01.06.2007 года по 01.06.2008 года. Рабочие дни считать по календарю 5 дневной рабочей недели или 6 дневной недели?
Учитывая, что отпуск предоставляется в настоящий момент при применении в организации шестидневной рабочей неделе, то соответственно рабочие дни, приходящиеся на период события, будут рассчитываться по шестидневной рабочей неделе.Алпысбаева А.С., эксперт управления нормирования и оплаты труда
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
