Уточните, пожалуйста, правильность применения коэффициента повышения ЗП на конкретном примере. Ситуация 1) по окладу начислена сумма 50000, плюс премия 10000, плюс надбавка к окладу 5000, итого 65000. Умножаем на коэффициент 1,2 и получается 78000. Ситуация 2) по окладу начислено (50000 х коэф.1,2) + 10000 + 5000 = 75000 Какой вариант правильный?
В случае повышения должностного оклада исчисление средней заработной платы производится с учетом коэффициента повышения. Коэффициент повышения рассчитывается путем деления должностного оклада (ставки), установленного в месяце наступления события, на должностной оклад (ставку), установленный до повышения и применяется к сумме начисленной заработной платы. Приведенная ситуация 1 является верной. Алп...Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
