13.08.08
В соответствии с п. 3 ст. 36 Трудового кодекса РК (далее – Кодекс) в период испытательного срока на работников распространяются нормы настоящего Кодекса, условия трудового, коллективного договоров. Таким образом, оплата труда работника определяется в трудовом договоре. При этом необходимо учитывать, что согласно ст. 121 Кодекса размер месячной заработной платы работника, отработавшего полностью ...Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
