в соответствии с п.2 ст. 86 ТК при суммированном учете в пределах учетного периода должна быть соблюдена норма ежедневной и (или) еженедельной продолжительности рабочего времени. Еженедельная продолжительность установлена не более 40 часов. Как тогда объяснить вахту в 28 дней по 12 часов работы и 28 дней отдыха. В этом случае ведь еженедельная продолжительность рабочего времени более 40 часов, даже если прибавить сверхурочные часы. Которые тоже, в свою очередь не могут быть более двух в день и 12 в месяц?
Согласно статье 213 Кодекса при вахтовом методе работы устанавливается суммированный учет рабочего времени за месяц, квартал или иной более длительный период, но не более чем за один год. При применении суммированного учета продолжительность ежедневной работы (рабочей смены), время начала и окончания ежедневной работы (рабочей смены), время перерывов в работе определяются с соблюдением установленн...Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
