09.08.08
Трудовой стаж – это время в календарном исчислении, затраченное работником на осуществление трудовых обязанностей. В соответствии с подпунктом 2) стати 104 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее - Кодекс), время, когда работник фактически не работал, но за ним сохранялись место работы (должность) и заработная плата полностью или частично, включаются в трудовой стаж. Согласно пункту 3 статьи...Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
