Рабочее место находится на расстоянии, на которого работники тратят примерно 1,5-2 часа времени на дорогу. Считается ли данный случай командировкой, и должна ли компания оплачивать компенсационные?

24 июля, 2009

1080

07.08.08

Согласно п.п. 81) п. 1 ст. 1 Трудового кодекса РК командировкой является направление работника по распоряжению работодателя для выполнения трудовых обязанностей на определенный срок вне места постоянной работы, а также направление работника в другую местность на обучение, повышение квалификации или переподготовку. Таким образом, данный случай не является командировкой. Алпысбаева А.С., экспер...