В праве ли работодатель уволить работника, если работник попал в аварию в нетрезвом состоянии в нерабочее время. В результате нетрудоспособности ВТЭК присвоил работнику инвалидность на 6 месяцев. По какой статье работодатель может уволить работника (на какую статью ссылаться)?
Трудовым законодательством не предусмотрено расторжение трудового договора по инициативе работодателя за действия работника в нерабочее время.Согласно подпункту 7) пункта 1 статьи 54 Трудового кодекса Республики Казахстан трудовой договор с работником по инициативе работодателя может быть расторгнут в случае нахождения работника на работе в состоянии алкогольного, наркотического, психотропного,...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
