Если работник предпенсионного возраста, с ним заключен трудовой договор на неопределенный срок, а ему исполняется в октябре 2008 года 63 года и руководство организации хочет с ним перезаключить трудовой договор на один год. Как быть в этом случае?
В соответствии со статьей 240 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее – Кодекс) помимо оснований для прекращения трудового договора с работниками, установленных настоящим Кодексом, дополнительным основанием для прекращения трудового договора с гражданскими служащими является достижение ими пенсионного возраста, установленного законом Республики Казахстан.С работником, достигшим пенсионного...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
