• Учёт.kz
  • Консультации
  • Вопросы труда
  • Можно ли в приложении к трудовому договору указать заработную плату или надо обязательно указывать заработную плату непосредственно в трудовом договоре?
Учёт

Можно ли в приложении к трудовому договору указать заработную плату или надо обязательно указывать заработную плату непосредственно в трудовом договоре?

1728

28.07.08

Трудовой договор, в соответствии с подпунктом 7) пункта 1 статьи 28 Трудового Кодекса Республики Казахстан, должен содержать размер и иные условия оплаты труда. Исп. Казбеков Д. К., эксперт-главный государственный инспектор труда

Документ показан не полностью!

Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах

Возврат к списку