Работник написал заявление об уходе по собственному желанию, но работодатель подписал заявление с отработкой в месяц. Вопрос: Какую статью точно указывать в приказе?

24 июля, 2009

1845

17.07.08

В соответствии со статьей 57 Трудового кодекса Республики Казахстан работник вправе по своей инициативе расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя письменно не менее чем за один месяц, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 настоящей статьи. При этом, по соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут до истечения срока предупрежд...