При проведении расследовании несчастного случая на производстве определяется степень вины работодателя и работника в процентном соотношении. По каким критериям определяется степень вины, или есть какие-то утвержденные градации?
Смешанная ответственность применяется только в тех случаях, когда наряду с виной организации имеет место грубая неосторожность потерпевшего.Для применения смешанной ответственности необходима причинная связь вины не только работодателя, но и самого работника. Когда же между виновным действием потерпевшего и повреждением его здоровья причинная связь не установлена, принцип смешанной ответственности...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
