У нас вопрос, касательно учета годовых премий по итогам работы за прошлый год, выплачиваемые в текущем году.Например: у нас сотрудник уходит в ежегодный оплачиваемый отпуск с 01.07.08 по 30.07.08 на 29 календарных дня, в январе 2008 г.ему была начислена и выплачена премия в размере 70 000 тенге по итогам 2007г.. Правильно ли мы учитываем премию в расчетном периоде с 01.07.07 по 30.06.08 (70 000/12=5833 тенге за каждый месяц расчетного периода) или же мы должны были (70 000/12=5833 тенге, но учитывать эту сумму с января по июнь2008г.), тогда в начисление при расчете отпускных будет учитываться сумма в размере 35 000 тенге с фактической даты выплаты?
В соответствии с п. 15 Единых правил исчисления средней заработной платы, утвержденных постановлением Правительства РК от 29 декабря 2007 года № 1394, годовые премии, вознаграждения, выплачиваемые по итогам работы за прошлый год, которые выплачиваются в текущем году, при подсчете средней заработной платы учитываются с момента фактической выплаты в размере 1/12 за каждый месяц, без осуществления пересчета...Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
