Имеет ли право работодатель вычитать из заработной платы стоимость обучения на курсах, если не заключалось никаких дополнительных соглашений к трудовому договору, а в трудовом договоре этот момент не уточнен?
В соответствии со статьей 143 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее - Кодекс) по завершении профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации обучаемый обязан отработать у работодателя срок, согласованный сторонами в договоре обучения.В случае расторжения трудового договора до срока, установленного договором обучения, по инициативе работника или по инициативе...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
