Ответьте, пожалуйста, может ли в штатном расписании акционерного общества, имеющего филиал в РК и представительство в РФ, быть должность "Заместитель генерального директора - директор представительства" и "заместитель генерального директора - директор филиала"? Или такая должность должна рассматриваться, как двойная и, соответственно, оплачиваться по двум наименованиям должностей?
В соответствии со ст. 125 Трудового кодекса РК (далее – Кодекс) квалификационные требования к работникам и сложность определенных видов работ устанавливаются на основе Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, тарифно-квалификационных характеристик профессий рабочих, Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих, а также...Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
