Подписан закон РК о внесении изменений и дополнений в закон о праздниках в РК, при оформлении трудового отпуска сотрудникам, мы не учли 6 июля как праздничный день, т.к. нам этого не было известно, бухгалтерия их рассчитала, а как быть теперь в данном случае, подскажите пожалуйста.
В данном случае, кадровой службой необходимо внести в приказ о предоставлении отпуска дополнение о его продлении еще на один день, и при необходимости оповестить его об этом работника уже находящегося в отпуске. При этом, факт учреждения еще одного государственного праздника в период отпуска никоим образом не повлечет перерасчета отпускных, поскольку 6 июля 2008 года приходится на воскресный день,...Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
