Подскажите, пожалуйста, метод подсчета дней при расчете компенсации за неиспользованный трудовой отпуск. Пример: Работник принят на работу 01.03.2006г. 15 августа 2007 г. отправлен в отпуск по его заявлению 18.06.2008г. уволен по собственному желанию по ИТД 26 календарных дней отпуска Вопрос: 26/354*? какое количество дней компенсации?
Согласно ст. 104 Трудового кодекса РК (далее – Кодекс) в трудовой стаж, дающий право на оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск, включаются: 1) фактически проработанное время; 2) время, когда работник фактически не работал, но за ним сохранялись место работы (должность) и заработная плата полностью или частично; 3) время, когда работник фактически не работал в связи с временной нетрудоспособн...Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
