Просим дать разъяснение по следующим вопросу: Годовая премия за 2007 год была выплачена в феврале 2008 года. В апреле 2008 года работник уходит в отпуск. Руководствуясь Едиными правилами исчисления средней заработной платы «…Годовые премии, вознаграждения, выплачиваемые по итогам работы за прошлый год, которые выплачиваются в текущем году, при подсчете средней заработной платы учитываются с момента фактической выплаты в размере 1/12 за каждый месяц, без осуществления пересчета выплат, произведенных до момента выплаты годовой премии, вознаграждений по итогам работы за прошлый год…» Для расчета средней заработной платы я должна 1/12 годовой премии прибавлять к начислению за февраль 2008 года, январь 2008 года, декабрь 2007, ноябрь 2007 и т.д. до апреля 2007 года? Правильно ли я рассуждаю?
В соответствии с Едиными правилами исчисления средней заработной платы, утвержденными постановлением Правительства РК от 29 декабря 2007 года № 1394, годовые премии и вознаграждения по итогам работы за прошлый год учитываются при подсчете средней заработной платы с момента выплаты, без осуществления пересчета ранее выплаченных сумм. Приведенный пример является верным. Алпысбаева А.С., эксперт упра...
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
