Работник работает в двух компаниях, в первой основная работа во второй совместительство. В основной компании она берет вторую часть отпуска т.е. 22 дня, а на работе по совместительству она в отпуске не была. теперь скажите по совместительству оформлять положенный отпуск дни или как по совместительству 22 дня?
Согласно ст. 199 Трудового кодекса РК работникам, работающим по трудовому договору о работе по совместительству, оплачиваемые ежегодные трудовые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе. Если продолжительность оплачиваемого ежегодного трудового отпуска по трудовому договору о работе по совместительству меньше продолжительности отпуска по другой работе, работодатель по про...Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
