должен ли работник возвращать ошибочно начисленную сумму по вине бухгалтерии по истечении 10 месяцев с момента начисления и на каком основании?

24 июля, 2009

1353

Согласно Трудовому кодексу Республики Казахстан (далее – Кодекс) удержания из заработной платы работника могут производиться не только по решению суда в случаях, предусмотренных законами РК, но и на основании акта работодателя. Акт работодателя (приказ или распоряжение) может быть издан только при наличии письменного согласия работника на удержания из заработной платы для погашения его задолженнос...

Авторизация

Пожалуйста, авторизуйтесь:

Документ показан не полностью!

Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах

А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше) сейчас или запросить Демо-доступ.

Запросить Демо-доступ

Оформить подписку

Возврат к списку