Как начислять оплату за работу, если работа была выполнена в выходной день и в ночное время? Какие нормативные документы можно использовать для правильного начисления?

24 июля, 2009

1735

Оплата труда работников в праздничные, выходные дни, в сверхурочное и ночное время осуществляется в размерах, установленных трудовым законодательством РК, независимо от графика работы предприятия. Согласно ст. 128 Трудового кодекса РК (далее – Кодекс) оплата работы в праздничные и выходные дни производится не ниже чем в двойном размере, исходя из дневной (часовой) ставки работника. Каждый час ра...