скажите пожалуйста может ли работодатель расторгнуть договор без каких-либо причин после окончания года (срока) трудового договора?

24 июля, 2009

968

В соответствии с пп. 2) ст. 51 Трудового кодекса Республики Казахстан одним из оснований расторжения трудового договора является истечение срока трудового договора. Соответственно, работодатель вправе расторгнуть с работником трудовой договор по истечении его срока. Исполнитель: Оспанов А.А., начальник отдела законодательства о труде

Авторизация

Пожалуйста, авторизуйтесь:

Документ показан не полностью!

Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах

А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше) сейчас или запросить Демо-доступ.

Запросить Демо-доступ

Оформить подписку

Возврат к списку