Если работник отработал менее баланса рабочего времени, то как расcчитать средний дневной заработок? На сколько дней нужно разделить сумму начисленной заработной платы - исходя из баланса рабочего времени или на фактическое количество отработанных дней?
Согласно Единым правилам исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства РК от 29 декабря 2007 года № 1394, средний дневной (часовой) заработок во всех случаях определяется путем деления суммы начисленной заработной платы в расчетном периоде на количество рабочих дней (часов), исходя из баланса рабочего времени, соответственно, при пятидневной или шестидневной рабоче...Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
