Если я не ходила в ежегодный оплачиваемый отпуск и продолжаю работать, обязан ли работодатель выплатить мне компенсацию за неиспользованный отпуск? или данная компенсация возможна только при увольнении??
В соответствии со статьей 109 Трудового кодекса Республики Казахстан при отзыве работника из оплачиваемого ежегодного трудового отпуска вместо предоставления неиспользованной части отпуска в другое время по соглашению между работником и работодателем работнику может быть произведена компенсационная выплата за дни неиспользованной части оплачиваемого ежегодного трудового отпуска. Согласно статье 1...Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
