Согласно п.2 статьи 104 в трудовой стаж, дающий право на оплачиваемого ежегодного трудового отпуска, включаются: время когда работник фактически не работал, но за ним сохранились рабочее место работы (должность) и заработная плата полностью или частично. Подскажите, пожалуйста, включает ли этот пункт время простоя? Буду ждать вашего ответа. Заранее спасибо.
Ответ. В соответствии с подпунктом 9) пункта 1 статьи 1 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее – Кодекс) простой это временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, организационного, иного производственного или природного характера.Согласно статье 133 Кодекса порядок и условия оплаты времени простоя работ по вине работодателя определяются трудовым, коллективным...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
