15.01.09
В соответствии со статьей 111 Трудового кодекса Республики Казахстан отпуск без сохранения заработной платы предоставляется работнику (независимо от возраста) по соглашению сторон трудового договора на основании его заявления. Продолжительность отпуска без сохранения заработной платы определяется по соглашению между работником и работодателем. Исполнитель Жумагулов Багдат Садвакасович - Главны...Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
