12.01.09
Согласно трудового законодательства (п.2 ст.212 Трудового кодекса) Республики Казахстан, продолжительность вахты не может превышать тридцать календарных дней. Таким образом, допуск к работе на вторую вахту является нарушением трудового законодательства, за что впоследствии работодатель понесет ответственность (ст.14 Трудового кодекса). Исп.: Куатбекова Ж. А . - эксперт – главный госинспектор ...Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
