Добрый день! Прошу подсказать в начале года работодатель хочет перезаключить трудовые договора со всеми работниками в связи с изменениями в некоторых законодательных актах. Какая процедура должна предшествовать перезаключению, т.е надо ли согласовывать это с работниками, или достаточно акта работодателя. Хочу заметить, что особых изменений в новом трудовом договоре не будет.
Согласно п.3 ст.10 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее – Кодекс), условия соглашений, коллективных, трудовых договоров не могут быть изменены в одностороннем порядке. В соответствии с п.2 ст.11 Кодекса, в случаях, предусмотренных Кодексом, коллективным договором, работодатель издает акты по согласованию или с учетом мнения представителей работников. При этом, акты работодателя, уху...Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
