При условии, что работник дал письменное согласие и компания оплачивает выходные и праздничные в двойном размере, если ограничение сколько можно в месяц привлекать к работе в выходные и праздничные, относятся ли выходные и праздничные дни к сверхурочным и действует ли ограничение 12 часов сверхурочных в месяц на выходные и праздничные?
В соответствии со статьей 89 Трудового Кодекса Республики Казахстан (далее Кодекс) сверхурочные работы не должны превышать для каждого работника в течение суток два часа, а на тяжелых работах, работах с вредными (особо вредными) и (или) опасными условиями труда - один час. Общая продолжительность сверхурочных работ не должна превышать двенадцать часов в месяц и сто двадцать часов в год. Ограничени...Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
