может ли приказ быть на увольнение с 1 декабря, а сотрудник уволен с 30 ноября. Разве день увольнения не считается рабочим днем? и второе - работник просится в отпуск с субботы, которая у нас является выходным днем - считать календарные дни с субботы или же с понедельника?
Из Вашего сообщения не ясно, в связи с чем расторгнуть трудовой договор - по соглашению сторон, по инициативе работника или по инициативе работодателя. В этой связи сообщаю, согласно статье 52 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее – Кодекс) дата расторжения трудового договора по соглашению сторон определяется по согласованию между работником и работодателем. В соответствии со статьей...Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
