Как посчитать рабочие дни при расчете отпускных, если Сотрудник работает по сменному графику? Например: Отпуск с 1.12 по 10.12.Если бы он работал по пятидневке рабочих дней было бы 7 (учитывая 8.12 праздничным),по шестидневке-8. А если он работал по следующему графику: 1.12-12 6.12-3 2.12-3 7.12-9 3.12-9 8.12-Выходной 4.12 Выходной 9.12-12 5.12-12 10.9 -3 ?
В соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан от 15 мая 2007 года оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск работникам предоставляется продолжительностью двадцать четыре календарных дня, если большее количество дней не предусмотрено иными нормативными правовыми актами, трудовым, коллективным договорами и актами работодателя.Продолжительность...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
